「問題社員に負けない解雇方法と円満におわる退職勧奨方法」

                      
セミナーを開催致しました

    日 時   2017年9月21日(木)  15:30~17:00
  
    会 場   西京銀行 下関支店 セミナールーム
   
    講 師    内 田 悠 太

 セミナー内容


 1 解雇の種類
    1 普通解雇 2 整理解雇 3 懲戒解雇
 
 2 どのような事実があれば解雇できるのか?

 3 どのような事実を証明するのか?

 4解雇を検討してから実行するまでになすべき対応と、解雇と同様の効果を得られる他
  の手段について

 セミナー風景


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担当弁護士より

この度のセミナーでは、過去最大数の企業様にお越しいただき、多くの企業様が「問題社員の対応」に苦慮されていることを実感しました。 

解雇は、する方もされる方も辛いものです。

また、解雇が有効になるかどうかの判断基準は抽象的で、多くの裁判例を理解しておかないとなかなか適切に対応をするのが難しいといえます。 

今後も、当法人は企業様にとって「気軽に相談できるパートナー」であり続けたいと考えておりますので、少しでも経営上のお悩みがありましたら、お気軽に当法人までご相談ください。

 

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